2022年上半年，前程無憂的私有化價格約43億美元。

　　據IPO早知道消息，前程無憂最快將于今年上半年赴港上市。

　　早在2004年9月，前程無憂就曾登陸納斯達克，成為首家在美上市的國內人力資源服務企業。2022年上半年，以DCP Capital（德弘資本）、Ocean Link（鷗翎投資）和前程無憂首席執行官甄榮輝牽頭的財團以約43億美元的價格完成了對前程無憂的私有化。

　　成立于1998年的前程無憂現主要提供三大產品服務：1、人才招聘和人才搜索：旗下擁有前程無憂51job、應屆生求職兩個求職平臺；2、領導力培訓和人才發展計劃：為企業提供培訓課程及學習體系，幫助提升員工技能和知識視野，賦能于企業的人才發展策略；3、人力資源事務性外包：通過一系列專業人才管理服務，貫穿人事代理、人才派遣、服務外包、靈活用工及專業咨詢服務，幫助企業脫離人才管理中的重復性事務，滿足企業多種的用工需求，同時提供專家咨詢、企業商業福利方案等多種保障性服務。此外，前程無憂還定期對多行業的人才供需和薪酬福利開展人力資源調研，基于研究和分析、支持和推動企業HR戰略和數字化管理決策。

　　截至目前，前程無憂的累計用戶群體超2億。

　　事實上，除前程無憂外，曾于2014年登陸紐交所的智聯招聘在上市三年后即完成了私有化退市。2021年2月23日，由春華資本牽頭的聯合投資方與智聯招聘的第一大股東SEEK International Investment簽署協議，對智聯招聘進行戰略投資。在交易完成后，由春華資本、現有股東方源資本、以及智聯招聘管理團隊組成的聯合投資方將獲得智聯招聘76.5%的股份。

　　而目前在美、港兩地上市的BOSS直聘（NASDAQ：BZ、2076.HK）現市值超60億美元。